個人の個性を尊重し、
ワクワクしながら働ける組織を目指す。

私たちの会社は、「一人ひとりの個性を活かし、ワクワクしながら働ける組織」を本気で目指しています。人は誰もが違った背景や価値観、強みやこだわりを持っています。だからこそ、その“違い”こそが会社を豊かにし、イノベーションを生み出す源になると信じています。私たちは、誰かの“理想の社員像”に自分を無理やり合わせるのではなく、ありのままの自分を活かしながら成長できる環境を大切にしています。たとえば、チームでのアイデア出しやプロジェクトの進め方においても、一人ひとりの視点や発想を歓迎し、それぞれの得意を生かした役割分担が自然と生まれます。個性が尊重されるからこそ、メンバーはお互いをリスペクトし合い、安心して自分の意見や挑戦を口にすることができます。人生は、ただ時間を消費するものではありません。仕事も遊びも、本気で取り組むからこそ、そのプロセスに意味が生まれ、結果があとからついてくる。
私たちは、そんな価値観を持ち、「どうせやるなら、楽しみながら、全力で」というスタンスで日々の業務に取り組んでいます。

もちろん、すべてが順調に進むわけではありません。壁にぶつかることも、悩むこともあります。でも、だからこそ仲間と支え合い、学び合い、自分なりのスタイルで乗り越えていく過程の中にこそ、成長や達成感があります。努力の先にある「できた!」という瞬間は、何よりも仕事を面白くしてくれるのです。「自分らしく働きたい」「型にはまらないキャリアを築きたい」「毎日をもっとワクワクさせたい」そんな想いを持っている方は、きっと私たちの仲間として活躍できるはずです。あなたの個性が、チームに新しい風を吹き込みます。私たちと一緒に、自分らしく夢中になれる毎日をつくっていきませんか?

Life is Work ― 仕事は人生そのもの

私たちは、「仕事は単なる手段ではなく、人生の一部であり、人生そのもの」と考えています。ただ生活のために働くのではなく、好きなことに夢中になり、自分らしく働く。そんな働き方ができたとき、仕事は“苦しいもの”ではなく、“人生の喜び”へと変わります。誰かに与えられた役割をただこなすのではなく、自分の「好き」や「得意」を活かし、挑戦や成長の機会を楽しむ。その積み重ねが、毎日を充実させ、人生そのものを豊かにしてくれます。私たちの会社では、メンバー一人ひとりが仕事に対して「どう楽しむか」「どう自分らしく関わるか」を大切にしています。どんな小さなことでも、自らの意志で考え、動き、成長につなげる。
そんな文化があるからこそ、働くことが“自分ごと”になり、いつしかそれが人生の中でかけがえのない時間になっていくのです。

ホンキ姿勢。ホンモノ人材求む。

募集要項

募集職種(インターン・新卒共通)
【ビジネス系(総合職)】
• 広告・マーケティング
• 経営戦略
• 人事
• 営業職
• クローザー(商談対応)

【エンジニア系(専門職)】
• Web制作エンジニア
• フロントエンドエンジニア
• バックエンドエンジニア
• フルスタックエンジニア

*インターンシップ応募に関しては、
 お問い合わせフォームよりご応募ください。
募集コース
【コース別総合職】
・Aコース(社長候補)
月給80万円〜 年俸1,500万円+インセンティブ
※重要ポジション採用

・Bコース(幹部候補)
月給50万円〜 年収750万円+インセンティブ
※幹部候補枠採用

・Cコース(ベースキャリア)
月給28万円〜 年収450万円+インセンティブ
※一般総合職採用

【エンジニア専門職】
・フロントエンドエンジニア 月給25万円〜 年収350万円〜
・バックエンドエンジニア 月給25万円〜 年収350万円〜
・フルスタックエンジニア 月給35万円〜 年収450万円〜

【営業職専門コース】
・新規開拓営業職 月給28万円〜 年収450万円+インセンティブ
諸手当
時間外勤務手当
リモート勤務手当
通勤手当
目標達成手当
etc...
給与改定
年2回(4月・10月)
賞与
年2回(6月・12月+決算賞与)
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
国民の祝日
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(5日)
誕生日休暇(有給)
有給休暇(半休制度あり)
リフレッシュ休暇(勤続3年毎に10日間)
入社時特別有給5日付与
etc...
※これらの休暇制度をフルに活用することにより、最大年間休日140日以上となります。
勤務時間
【総合職・営業職】
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
始業時刻9:00~11:00、終業時間17:00~19:00(実労働7.5時間/1日)

【エンジニア専門職】
スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
月々の所定労働時間以上を超えるように好きな時間で勤務可能
その他
報奨金
開発系職種には担当プロジェクト利益に基づき、追加で支給(年2回/6月・12月)